domingo, 21 de febrero de 2010

Los Mercados y sus Ejecutivos.

Los Mercados y sus Ejecutivos.

Como deben ser los ejecutores de las estrategias …que buena pregunta y que difícil respuesta ,para algunos.
Son tiempos difíciles el que nos toca vivir y obviamente en América Latina nos toca convivir con ello, fluctuaciones financieras ,calidad de vida, poca capacidad de poder adquisitivo en la gente ,todo influye en culturas tan golpeadas.
Mi pregunta es ,como manejarse en cada cultura para lograr tener mejores y mas eficientes ejecutivos en los Mercados.
Pienso que hay varias claves que destacar y poner en practica por sobre todo con los Gerentes Comerciales para lograr contar con Ejecutivos adecuados ;

a. perfil adecuado
grado de instrucción
c. análisis profundo del mercado en el cual debemos trabajar
cliente potencial al cual apostamos
e. Que producto trabajamos su total y profundo conocimiento

Señores aquí esta la base de el 90% del éxito ,contar con un grupo de ejecutivos RENTABLES Y DE ELITE.
Recordemos siempre que las tendencias las manejan los mercados ,no somo nosotros ,sino LOS MERCADOS, pero eso si debemos contar con Ejecutivos apropiados  real y seriamente capacitados.
Cuando hablo de CAPACITADOS hablo de instrucción profesional adecuada por parte de los Gerentes y no SUPERFICIALES platicas de ventas que generalmente no sirven para nada., después se dramatiza con los resultados ,muy patético claro, pero es corregir y tomar medidas antes y no después y así evitar conflictos obvios de malos manejos comerciales directivos.
Claro ,muy importante también contar con GERENTES ADECUADOS Y CAPACITADOS en el arte de vender ,cosa que no es facil encontrar, recordar
CONTRATAR AL MEJOR ,NO EL MAS BARATO...….los resultados luego son obvios ,FRACASO.

Conclusión ,
deseamos … ,

contemos y CAPACITEMOS adecuadamente a nuestros ejecutivos dándoles herramientas profesionales y técnicas de éxito diariamente, informando estrategias de Marketing ,estudios de mercados profundos ,y capacitación de raíz ,no por encimita, ojo ,porque el éxito en nuestros objetivos pasa por toda esta gama de causales ,y los resultados mandan.
gracias 

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