viernes, 20 de septiembre de 2019

Para vender , no hay que vender ..


Cuando me preguntaron o mejor que me había equivocado en el título, les dije que no, porque me iba a equivocar?, era una contradicción.
Bueno a simple vista parecería que sí , pero no es así ,en los innumerables grupos comerciales que he manejado siempre en las capacitaciones les decía esto ,si desean vender o tener éxito ,no vendan…..al principio no entendían ,hasta que les explique cuál era la forma .
Cuando estamos y aclaremos esto para ser más explícito, una cosa es ser vendedor y otra un asesor…son dos cosas muy diferentes.
La mayoría de los vendedores y por su afán de vender un producto de lo que fuese priorizan el dinero antes que el objetivo final, por ende sus promedios son muy malos, NO VENDEN.
Hoy en día el cliente sea cual fuese está cansado que le vendan cosas, ya sea autos, seguros, seguros médicos, etc. etc., hasta cansan, antes lo veíamos en la calle publicitariamente y ahora hasta hacer un like y ya salta la publicidad, es de locos.
Pero vamos a lo nuestro como les decía a mis asesores, recuerden que el cliente les compra a Uds., no al producto, como se explica esto, muy simple,
Ej., si tú eres un Asesor Comercial de salón que vende Mercedes Benz (producto de primerísima calidad, hasta se diría se vende solo) y llega un potencial comprador y lo atiendes mal, tienes un 99% de probalidadades que no compre y se dirija a otra agencia, simple.
Eso sucede con cualquier producto.
Ej. 2, Llega un cliente y le pregunta al vendedor, podría ver esa camisa?, a lo que responde el mal vendedor , si vale x plata , esto lo veo a diario ,pésimo vendedor .
El vendedor primero debe ser cordial, amable, y ganarse al cliente eso lo oímos muchas veces, nadie lo aplica o algunos, el éxito de una venta consiste en ganarse al cliente, y que lo que menos piense es que le queremos vender algo, aunque se lo imagine, pero y aquí está el secreto, si nos ponemos de su lado, le demostramos que lo que queremos es ayudar a que tenga el producto de una manera amable y cordial, los resultados serán otros.
El éxito comercial en cualquier caso se basa en la imagen que damos, el asesoramiento, la cordialidad, y la presentación, lo último es el precio, si nos manejamos al revés, fracaso seguro.
Seamos ASESORES y dejemos de ser vulgares vendedores, la empresa, y el cliente se los agradecerá, más tu bolsillo.
Un gusto.

Ap.

jueves, 19 de septiembre de 2019

Estan....




Están quienes trabajan como todos y quienes trabajan como nadie.

Están quienes sufren su trabajo y quienes lo fluyen.

Están quienes siguen los protocolos y quienes inventan los nuevos protocolos.

Están los que son copias y los que son únicos.

José Micocci

Gracias mi amigo José.,

Un gusto 
ap.

Un Equipo ,un Líder, que es mejor ?...



Un equipo bueno , o un líder bueno , que prefieres.?

Una muy buena pregunta que algunos empresarios te hacen y da para muchas respuestas.

Puede funcionar un equipo bueno ,con un líder malo?
depende de muchas cosas, cada equipo o grupo desde tiempos remotos deben y tienen siempre un líder , por que? simple, puedes tener un gran equipo pero estar mal orientado , aunque no descarto que en algunos casos funcione ,pero es muy difícil ,hay varias razones y seria largo de explicar.
ej. puedes tener grandes guerreros ,pero mal orientados , los matarían a todos . Pienso que siempre es bueno tener en un equipo un buen líder.

Si el Líder es bueno y el equipo es malo , funciona o puede funcionar ?
Siempre los que juegan son los jugadores , ellos ganan o pierden , y son los que están en el campo.

si en un equipo hay un integrante tóxico , que se debe hacer ?
primero detectarlo, segundo el Líder en este caso debe sentarse y hablar con el y preguntarle cual es el problema que tiene y guiarlo y orientarlo .
Segundo si eso no funciona ,evidentemente no entra en el concepto de equipo .No sirve.

Que es un equipo ?
un grupo de personas que buscan un objetivo o meta en común y ejercen las mismas estrategias en común.

Que debe tener un Líder para ser exitoso?
Capacidad, Actitud, Humildad, y ser Maestro de cada integrante ,guiarlo, enseñarle y motivarlo permanentemente en sus logros individuales y del equipo.

Como se forma un equipo ganador?
Eligiendo ganadores ,con actitudes positivas, abiertos para recibir entrenamientos, humildes, que trabajen en función de equipo y no individualmente, honestos, respetuosos, con pasión y que tomen una derrota de la misma forma que un triunfo ahí esta el secreto de éxito. Perseverancia.

Por que los equipos no se mantienen y hay tanta rotación en algunos casos ,sobre todo en el área comercial?
Simple , falta de Motivación permanente por parte del Líder., lamentablemente existen muy pocos Lideres BUENOS ,poca Humanidad .

Cuando un integrante de un equipo no esta cumpliendo con las metas ,sabiendo que es muy bueno ,pero tiene una mala racha ,que se debe hacer ?
Hablar con el y guiarlo para que vuelva a su nivel ,pero sobre todo ,motivarlo para que no se desanime, eso nos ha pasado a todos ,es normal, pero sobre todo, MOTIVAR ,como dije antes lamentablemente hay pocos Lideres capaces y muchos charlatanes que lo único que hacen bien es presionar y por eso hay tanta rotación y renuncias, es un tema muy largo.

Se sabe presionar ?
No ,lamentablemente se confunde la presión con el mal trato y eso es una de las causas mas normales de la rotación y renuncias de tantos buenos profesionales .

Cómo se ejerce la presión en un equipo?
Indicando a diario las metas y objetivos que debe cumplir , de forma clara y respetando sus virtudes y falencias, llevándolo al logro , como dije antes , no se cumple así ,sino faltando a todo esto , sobre todo mal trato , y así resultan las consecuencias.

Hoy se contrata mas la juventud, la figurita que la experiencia y la capacidad del profesional ,?
Así es tal cual , después vienen eso si los resultados , FRACASO., por eso las empresas en algunos casos se la pasan contratando cada dos meses ...Error.

Entonces que propone ?
Buscar Profesionales o Gerentes comprometidos no solo evaluar su imagen sino su capacidad, compromiso y para mi experiencia , porque si nos quedamos con la juventud , la figurita , lo veo a diario se fracasa ,hay que combinar todo y sacar conclusiones serias, lamentablemente no se hace así, los resultados en la mayoría están a la vista ,por eso me consultan y eso es lo que les digo.

Gracias Alejandro.

Un gusto

ap.




martes, 17 de septiembre de 2019

Que es la economia ?






Que es la economía hoy ?

Que pregunta por Dios....

La economía es lo que todos sufrimos por la administración de unos pocos ,que se benefician en pos de su dinero, a costillas de muchos ,que sueñan con la abundancia.

Algún día ,espero no sea muchos años, seremos libres de estos personajes ,tal vez ...

Dicen ..vengo a eliminar la pobreza …y la …

Como decía el gran Frank Sinatra....

"Todo lo bueno esta por venir"..

Sera ?

Un gusto
ap.