Diseño un plan o improviso…
Muchas
veces sabemos de antemano lo que vamos a ejecutar ,más diseñamos una estrategia
de trabajo que debemos ejecuta ,pensada, analizada y hasta verificada en varias
oportunidades.., pero eso garantiza que lograremos los objetivos?. Ahí está la
cuestión.
Ninguna
estrategia previa por más analizada o estudiada
que este nos da la garantía explicita que va a dar el resultado esperado,
tal vez sea así, pero a veces las cosas no salen como lo esperábamos.
Estas
cosas son las que marcan las diferencias en tener el arte de cambiar o mejor
dicho, realizar cambios o improvisar.
Hay
dos cosas fundamentales que debemos tener en cuenta en nuestro trabajo en Alta
Gerencia, o como líderes, y es el Arte de manejar conflictos de diferentes
maneras, mejor explicado..
Nada
es certero, ni exacto, menos en operaciones estratégicas , entonces cuando los
grandes líderes se encuentran en dificultades, que las hay por cierto, debemos
aplicar lo que se llama la improvisación del mercado , no quiere decir esto que
debemos volver atrás ,sino, realizar un cambio de dirección ,o improvisar un
cambio en función de lograr el resultados esperados.
Aquí
viene el tema, estamos capacitados para improvisar conflictos o problemas sobre
la marcha, bueno ahí esta la capacida de cada líder para ejecutar el cambio en
el momento justo, volantear o saber improvisar el correcto funcionamiento de la
estrategia u operación.
En
el deporte lo vemos a diario, hay mucha estrategia previa, estudios, videos,
análisis de todo tipo, pero el que define la cosa, el que logra los resultados
es el que tiene la pelota en el momento justo y realiza el cambio que se
necesita para lograr el gol ..Así es sin ningún lugar a dudas.
Entonces,
para terminar, no tengamos miedo de improvisar cuando las circunstancias lo requieran,
es la clave de lograr los objetivos y las metas estudiadas previamente, y
recuerden, que ninguna estrategia es certera y exacta, ahí está la clave del
éxito de cada líder.
Un
gusto!!!!
ap.
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