Estar seguros de nosotros mismos como lideres.

Estar seguros de nosotros mismos como lideres.

Recuerdo una vez, hace tiempo, me toco vivir en una empresa que había contratado un Gerente para un área especifica .El provenía de un medio aparentemente tranquilo y sus actividades eran de mucho menor intensidad que la que le tocaba conducir en su nueva gestión . Como colega, empecé a observar diariamente ya que nos rozaba ciertos temas que en común debíamos manejar ,su capacidad . Capacidad no tan extraordinaria, cubría las necesidades de su puesto, en una medida razonable , lo que quiero decir que no era un gurú ,sino solo podría responder PROFESIONALMENTE, ya que era Arquitecto de profesión las exigencias del caso . Diariamente a medida que surgían problemas como toda empresa Multinacional trataba y en algunos casos solucionaba y superaba. Sus empleados ,en su gran mayoría eran traídos por el , lograban corregir y solucionar inconvenientes que iban surgiendo en su gran mayoría casi siempre sin problema. Su gestión gerencial era correcta, pero sufría de lo que se denomina en Gestan Gerencial ,de AUTOPRESION. Muchos me dirán, que significa esto ?, la definición correcta de lo que denominamos auto presión es "no poder manejar en forma personal presiones externas y actuar en consecuencia en forma insegura y dudosa ante sus empleados". Algunos dirían perder la calma . 

 La presión lamentablemente hoy en día en empresas corporativas grandes y pequeñas ,es un normal estado ,nadie se salva, algunas y en su gran mayoría lo hacen solo porque, hay que presionar , porque si …..comentario hecho por varios empresarios con los que he tratado, lo peor, que lo dicen en serio..... .que pena por ellos. Claro, los resultados en definitiva, mandan , se quedan sin personal, renuncias en masa ,y lo peor de esta cuestión y normal para mi opinión , SE VAN LOS MEJORES, y todo vuelve hacia abajo , sin remedio. En unos de mis escritos aquí en mi blogs días pasados comente que era muy importante saber hacer las cosas con responsabilidad ,y no por que el medio nos exige, porque el trabajo peligra, o porque el superior de turno es histérico y cabron (perdonando la palabra), señores profesionales, no pierdan los estribos, recuerdan el Idiota, …quien es uno o el otro mas que uno mismo,...... la seguridad como la inseguridad ,se transmite, los valores profesionales y los morales,tambien,cuando manejamos grupos por sobre todas las cosas ,por ende grandes responsabilidades como lideres, debemos ante cualquier problema no perder nuestra capacidad de mando, nuestra inteligencia y nuestra capacidad profesional. En los cursos de pilotos los cuales a veces me ha tocado presenciar el tema de autocontrol ante situaciones de riesgo ,y manejo de conflictos es un tema clave y sensible para su gestión, imaginen un piloto con 500 personas que dependen de el …hablamos de vida o muerte . 

 Recuerdan el caso del piloto que aterrizo en el rio Hudson en USA NY., sabían que los manuales de accidentes y sus posibles soluciones ante una eventualidad dice que en caso de caer la nave o falla en sus instrumentos de vuelo, se aconseja siempre aterrizar EN TIERRA,.....este señor veterano y extraordinariamente capaz opto casi en segundos o minutos por aterrizar EN EL AGUA a pesar de las sugerencias de los manuales , salvo 200 vidas, que estarán eternamente agradecidas, y era un veterano, lo vi que ya se retiraba de la actividad, que hubiera hecho alguien sin experiencia o que dudaba ,recuerden que en esos casos la decisión debe ser INSTANTANEA y no podemos analizar riesgos ….. Seamos nosotros, no seamos los idiotas ,seamos capaces de equivocarnos o acertar en nuestras decisiones ,pero destaquemos nuestra calidad profesional ,hoy en día Señores llegan al éxito comercial y en cualquier actividad los que marcan la diferencia, porque buenos sobran y son la mayoría.

 gracias.