Gente Toxica...ayudan ?

Hay un Toxico en el equipo ,como podemos evitarlo ,daña la convivencia, las ganas, las metas, todo, es perjudicial y no aporta nada , como hacemos para sacarlo Jefe?
Estas situaciones me ha tocado vivirlas muy a menudo y como respondió siempre , de todo se aprende en la vida ,hasta de estos personajes, a ver aclaremos algo.
Lamentablemente esto existe y existirá en todo equipo de trabajo es inevitable , pero porque en ves de rechazarlos , no tratamos de aprender de ello , ...me dirán esta loco Jefe ,aprender que ?

Veamos , una persona cuando comparte un grupo u equipo de gente y no se adapta , o no comparte , o como Uds., quieran llamarlo evidentemente tiene problemas consigo mismo , y no con el equipo.
Su autoestima personal esta en crisis y ve que en el conjunto de gente que esta a su lado elaborando un meta u objetivo se esta destacando o esta fuera de sus personales aspiraciones , esto no es general ,solo lo mas frecuente ,No comulga con su entorno.

Entonces que hacemos ?
Hay dos tipos de situaciones a tratar y a mi me ha dado mucho resultado en lo personal.,
Primero ., el Líder debe hablar con el en forma privada y observar cuales son los puntos en que no esta coaccionando con el grupo, existen varios , personales, envidias ,celos, etc.
Debemos tratar en lo posible de hacerle entender que las metas no se cumplen individualmente sino en equipo .
Generalmente existen y es normal en cada grupo diferencias, es lógico, pero es ahí donde mas se debe reunir al grupo y evaluar las mismas y enderezarlas a un frente común.
El personaje en cuestión debe amoldarse a esto , tratar de incorporarlo a su estilo ,que puede ser muy respetable, pero debe caminar en grupo ,con aciertos y virtudes.
Otro tema hacerle entender que el puede tener defectos que en grupo se pueden y lo ayudarían a mejorar y viceversa.
Entonces mostrarle en que esta fallando y que tanto el como el grupo están para mejorar, corregir y evaluar mejoras para un frente en común.
Estrategias Militares, Deportivas, etc.., hacen la diferencia y logros cuando se trabaja en equipo , asi funciona el sistema ,y da resultados se los aseguro.

Lo otro es que el grupo debe tratar en lo posible de ver como y por que su aislamiento o problema en incorporarse al grupo, ayudarlo y tratar en lo posible de reunirse con el y ver en que están faltando o si el tiene algún inconveniente que ellos no lo han detectado ,siempre es bueno HABLAR ,el silencio a veces en estos casos empeora y no deja salir el centro del problema.

En definitiva a veces una persona Toxica en un equipo de trabajo o lo que fuese no es tan Toxica y ayuda a solucionar inconvenientes que a veces tanto Lideres como grupo no detectan consejo HABLAR SIEMPRE ,se logran resultados.

Un gusto

ap.

Que debo tener para ser un buen Asesor...

Humildad , 

sin ella nada se logra ,con la Humildad se escucha, se aprende, se evoluciona.

Honestidad ,sin comentarios.

Pasión, es lo que uno debe llevar siempre consigo, sin ella ,nada se logra.

Perseverancia, esencial para cualquier logro.

Saber escuchar , muy pocos lo hacen.

Disfrutar lo que se hace.

Adaptarse a los cambios.

Respetar a su Líder.

Ser sincero, el engaño no conduce a nada bueno.

Aceptar cuando se pierde , eso enseña a mejorar .

Tener Fe en uno mismo siempre, a pesar de las derrotas y los derroteros.

Amar su trabajo.

Ser Amigo del Cliente , no ser un simple vendedor, dé esos sobran.

Aceptar la derrota y el éxito de la misma manera , es la base del control mismo.

Trabajar en Equipo, eso enseña .

No ser Soberbio, eso retrasa.

Tener Fe en Dios , el siempre esta .

Si se aplican ,el éxito esta casi asegurado ....

Un gusto

ap.

Dejar ir....

Dejar ir ....

Es la cosa mas difícil que tendrás que hacer en tu vida y también será la mas importante , deja de dar a aquellos que no están listos para ti.

Deja de tener conversaciones difíciles con gente que no quiere cambiar.
Deja de aparecer para la gente que es indiferente a tu presencia.
Deja de amar a la gente que no esta lista apara amarte .
Deja de ser otro para que otros crean en ti, y no ser tu mismo .
Deja de actuar , entrégate a lo que te dicta tu alma.
Deja de fingir.
Deja a tu corazón que te guíe ,y hazlo .
Deja de esperar , camina .
Deja de odiar , eso quita energía.
Deja de preguntarte por que , HAZLO.

Eres amo de tu destino, entonces .....camina y no te detengas ...

Un gusto

ap.

Para vender , no hay que vender ..

Cuando me preguntaron o mejor que me había equivocado en el título, les dije que no, porque me iba a equivocar?, era una contradicción.

Bueno a simple vista parecería que sí , pero no es así ,en los innumerables grupos comerciales que he manejado siempre en las capacitaciones les decía esto ,si desean vender o tener éxito ,no vendan…..al principio no entendían ,hasta que les explique cuál era la forma .

Cuando estamos y aclaremos esto para ser más explícito, una cosa es ser vendedor y otra un asesor…son dos cosas muy diferentes.

La mayoría de los vendedores y por su afán de vender un producto de lo que fuese priorizan el dinero antes que el objetivo final, por ende sus promedios son muy malos, NO VENDEN.

Hoy en día el cliente sea cual fuese está cansado que le vendan cosas, ya sea autos, seguros, seguros médicos, etc. etc., hasta cansan, antes lo veíamos en la calle publicitariamente y ahora hasta hacer un like y ya salta la publicidad, es de locos.

Pero vamos a lo nuestro como les decía a mis asesores, recuerden que el cliente les compra a Uds., no al producto, como se explica esto, muy simple,

Ej., si tú eres un Asesor Comercial de salón que vende Mercedes Benz (producto de primerísima calidad, hasta se diría se vende solo) y llega un potencial comprador y lo atiendes mal, tienes un 99% de probalidadades que no compre y se dirija a otra agencia, simple.

Eso sucede con cualquier producto.

Ej. 2, Llega un cliente y le pregunta al vendedor, podría ver esa camisa?, a lo que responde el mal vendedor , si vale x plata , esto lo veo a diario ,pésimo vendedor .

El vendedor primero debe ser cordial, amable, y ganarse al cliente eso lo oímos muchas veces, nadie lo aplica o algunos, el éxito de una venta consiste en ganarse al cliente, y que lo que menos piense es que le queremos vender algo, aunque se lo imagine, pero y aquí está el secreto, si nos ponemos de su lado, le demostramos que lo que queremos es ayudar a que tenga el producto de una manera amable y cordial, los resultados serán otros.

El éxito comercial en cualquier caso se basa en la imagen que damos, el asesoramiento, la cordialidad, y la presentación, lo último es el precio, si nos manejamos al revés, fracaso seguro.

Seamos ASESORES y dejemos de ser vulgares vendedores, la empresa, y el cliente se los agradecerá, más tu bolsillo.

Un gusto.

Ap.

Estan....

Están quienes trabajan como todos y quienes trabajan como nadie.

Están quienes sufren su trabajo y quienes lo fluyen.

Están quienes siguen los protocolos y quienes inventan los nuevos protocolos.

Están los que son copias y los que son únicos.

José Micocci

Gracias mi amigo José.,

Un gusto 
ap.

Un Equipo ,un Líder, que es mejor ?...

Un equipo bueno , o un líder bueno , que prefieres.?

Una muy buena pregunta que algunos empresarios te hacen y da para muchas respuestas.

Puede funcionar un equipo bueno ,con un líder malo?
depende de muchas cosas, cada equipo o grupo desde tiempos remotos deben y tienen siempre un líder , por que? simple, puedes tener un gran equipo pero estar mal orientado , aunque no descarto que en algunos casos funcione ,pero es muy difícil ,hay varias razones y seria largo de explicar.
ej. puedes tener grandes guerreros ,pero mal orientados , los matarían a todos . Pienso que siempre es bueno tener en un equipo un buen líder.

Si el Líder es bueno y el equipo es malo , funciona o puede funcionar ?
Siempre los que juegan son los jugadores , ellos ganan o pierden , y son los que están en el campo.

si en un equipo hay un integrante tóxico , que se debe hacer ?
primero detectarlo, segundo el Líder en este caso debe sentarse y hablar con el y preguntarle cual es el problema que tiene y guiarlo y orientarlo .
Segundo si eso no funciona ,evidentemente no entra en el concepto de equipo .No sirve.

Que es un equipo ?
un grupo de personas que buscan un objetivo o meta en común y ejercen las mismas estrategias en común.

Que debe tener un Líder para ser exitoso?
Capacidad, Actitud, Humildad, y ser Maestro de cada integrante ,guiarlo, enseñarle y motivarlo permanentemente en sus logros individuales y del equipo.

Como se forma un equipo ganador?
Eligiendo ganadores ,con actitudes positivas, abiertos para recibir entrenamientos, humildes, que trabajen en función de equipo y no individualmente, honestos, respetuosos, con pasión y que tomen una derrota de la misma forma que un triunfo ahí esta el secreto de éxito. Perseverancia.

Por que los equipos no se mantienen y hay tanta rotación en algunos casos ,sobre todo en el área comercial?
Simple , falta de Motivación permanente por parte del Líder., lamentablemente existen muy pocos Lideres BUENOS ,poca Humanidad .

Cuando un integrante de un equipo no esta cumpliendo con las metas ,sabiendo que es muy bueno ,pero tiene una mala racha ,que se debe hacer ?
Hablar con el y guiarlo para que vuelva a su nivel ,pero sobre todo ,motivarlo para que no se desanime, eso nos ha pasado a todos ,es normal, pero sobre todo, MOTIVAR ,como dije antes lamentablemente hay pocos Lideres capaces y muchos charlatanes que lo único que hacen bien es presionar y por eso hay tanta rotación y renuncias, es un tema muy largo.

Se sabe presionar ?
No ,lamentablemente se confunde la presión con el mal trato y eso es una de las causas mas normales de la rotación y renuncias de tantos buenos profesionales .

Cómo se ejerce la presión en un equipo?
Indicando a diario las metas y objetivos que debe cumplir , de forma clara y respetando sus virtudes y falencias, llevándolo al logro , como dije antes , no se cumple así ,sino faltando a todo esto , sobre todo mal trato , y así resultan las consecuencias.

Hoy se contrata mas la juventud, la figurita que la experiencia y la capacidad del profesional ,?
Así es tal cual , después vienen eso si los resultados , FRACASO., por eso las empresas en algunos casos se la pasan contratando cada dos meses ...Error.

Entonces que propone ?
Buscar Profesionales o Gerentes comprometidos no solo evaluar su imagen sino su capacidad, compromiso y para mi experiencia , porque si nos quedamos con la juventud , la figurita , lo veo a diario se fracasa ,hay que combinar todo y sacar conclusiones serias, lamentablemente no se hace así, los resultados en la mayoría están a la vista ,por eso me consultan y eso es lo que les digo.

Gracias Alejandro.

Un gusto

ap.

Que es la economia ?

Que es la economía hoy ?

Que pregunta por Dios....

La economía es lo que todos sufrimos por la administración de unos pocos ,que se benefician en pos de su dinero, a costillas de muchos ,que sueñan con la abundancia.

Algún día ,espero no sea muchos años, seremos libres de estos personajes ,tal vez ...

Dicen ..vengo a eliminar la pobreza …y la …

Como decía el gran Frank Sinatra....

"Todo lo bueno esta por venir"..

Sera ?

Un gusto
ap.

Argentina.....

Argentina es mi país , y lo amo ,me ha tocado venir aquí por muchos motivos ,mas precisamente para mi aprendizaje , los Indignos somos seres distintos y algo mas , pero no quiero detenerme en eso ya que muy pocos lo entenderán , lo que si aclaro , no somos locos, tal vez para mentes simples así lo pensarían, respeto eso, no lo comparto.

Pero mi comentario va mas allá, es que Argentina como sucede en las inevitables décadas y políticos incapaces, esta pasando por la turbulencia económica habitual en estos tiempos. ,somos campeones en eso.

Los Argentinos , acostumbrados a esto, tratamos de soportar aunque cuando se habla de turbulencia el susto aparece, mas los que hemos perdido dinero apostando a personas inútiles, sabemos de que se trata., y lo padecemos.

Espero, y cada día en mis oraciones , charlas con los guías que esto pase, aunque alguno se reirá , pero es un deseo y como tal nadie me lo puede quitar ,deseo que mi gente esta en paz, tranquila y viva feliz , es mi deseo repito ,Paz y Bien.

Sucederá , bueno eso no lo se , pero si se que haré todo espiritualmente y humildemente posible que exista en mi para que sucede .

Este bendito país merece algo mejor.

Recordemos ..Lo que no se aprende, se repite.

Un gusto

ap-

Ten paciencia....

Ten paciencia, a veces cuesta mucho lograrla, pero también vale la pena pasar por la tormenta y después salir., te deja muchas COSAS POSITIVAS.

Sabes que , te hace mas fuerte , mas inteligente , y mas ser humano.

Estamos en un mundo que venimos a aprender , y aunque nos cueste el aprender, requiere sacrificios, si ya se, duelen, pero no sabes las cosas que te dejan en pos de tu bienestar y mejor persona.

Aprende de los errores , y se mejor. 

La vida no es fácil , pero te aseguro que vale la pena , aunque cueste y duela. 

Siempre se mejor , trata de serlo y sabes que, Dios o el que sigas ,

 te lo dará en salud , Paz y Bien.

Sigue , que vale la pena y no aflojes...

La vida como dice esa gran película,,,,

La vida es Bella....


Un gusto...

ap.

Mi exito soy yo......

Soy exitoso …? pregunta que cada uno de nosotros cada día se lo pregunta interiormente ..y lo mas probable, que no sepamos en forma clara la respuesta , pues te ayudo .
Nuestros éxitos y fracasos son la imagen y acciones que nosotros propiamente creamos en nuestra vida diaria , y yo lo llamaría éxitos ……por que ,dirás estas loco Alejandro ? pues no ..

En nuestros empleos y actividades  diarias estamos permanentemente expuestos ,y lo mas probable que siempre tengamos los miedos frecuentes , y no es así , el éxito o el fracaso no existen ..cuando logramos algo , nuestros triunfos nos sentimos exitosos , no es así?.,
pues bien ,les digo que cuando fracasamos , esa seria la palabra intelectualmente , no es así …por que no pensar que cuando las cosas no salen es un síntoma de aprendizaje , así es .

El supuesto fracaso es un aprendizaje para corregir , NO ES FRACASO , es APRENDISAJE así lo debemos tomar ,en la vida estamos para aprender ,y por lo tanto debemos saber que para aprender hay que caer , no hay otra forma inteligente y les aseguro mas practica, aunque a veces duele .

Comprendamos entonces que los supuestos fracasos simplemente son aprendizajes ,lo cual ,nos lleva si lo aplicamos y entendemos correctamente al EXITO .
Entendamos esto y verán como las cosas cambian muy pronto .

Un gusto

ap.

Tengo miedo de fracasar........o de aprender ?

Es tan malo fracasar ,tu que opinas querido amigo? , pero hay un estigma o llámalo como quieras que nos dice ,,,,ESO ES MUY MALO....hay el bendito EGO ….ERROR ¡¡¡¡¡¡¡
Fracasa todas la veces que puedas es la única forma de que evoluciones y aprendas lo que debes mejorar.
Hoy en día sobre todo en equipos de lo que sea se trata de hacer las cosas de la mejore manera posible ,o por lo menos se intenta , y a veces las cosas salen al revés de lo que realmente deseamos...por que ? como les he dicho a mis dirigidos , no lo estas haciendo bien, o no estas cumpliendo justamente con lo que deseas cumplir , es muy simple. Pero lo complicamos. 

Def., 
No producir [cierta cosa] el resultado deseado o previsto, No conseguir en cierta actividad lo que se pretende.

porque no pensamos en vez de frustrarnos , cosa q es lógica , o no , de que hay que corregir , debo hacerlo mejor , debo observar en que me equivoque ,etc. etc. , Señores Fracasar como me decía un gran amigo Científico que ha trabajado y trabaja en la NASA , es una gran oportunidad de saber en donde esta el error ,y corregirlo.
Como en este caso en la NASA ,a veces en miles de cálculos matemáticos y de aproximación no se detecta la mínima o el mínimo error , y la única forma es fracasar y volver a empezar.

Acepta el supuesto Fracaso , es la oportunidad que tienes de mejorar o corregir y hasta hacer algo que ni imaginabas que lo harías en mejor manera ,no te desanimes por ello, grandes deportistas ,científicos, atletas ,etc. han fracasado mil veces y lo mejor de todo que han mejorado su performance en todo .

Se paciente , inténtalo mil veces , que te aseguro vale la pena. Equivócate¡¡¡¡¡, y vuelve a empezar.

Hay un dicho del Sr Charles Chaplin que dice, ...

"Me gusta caminar bajo la lluvia, porque nadie puede ver mis lagrimas"."

Un gusto

ap.

Y una vez-----

Y una vez-----


Y una vez que la tormenta termine.no recordaras como lo lograste, como sobreviviste. Ni siquiera estarás seguro si la tormenta ha terminado realmente.

Pero una cosa sí es segura ,cuando salgas de esa tormenta ,no serás la misma persona que entró en ella .De eso se trata esta tormenta. 

Haruki Murakami

Me Gustaría ser como tu ...pero prefiero ser yo

Me Gustaría ser como tu …pero prefiero ser yo

En algunas charlas informales con mis dirigidos me decían que admiraban a tal o cual colega, o compañero que se destacaba .,y se sentían mal por no poder supuestamente ser o tener el éxito que ellos mostraban .

Comprendiendo como líder que como siempre les decía en mis entrenamientos que nadie es imprescindible, ....pero , siempre hay un primero ,un segundo , …el tenis, el fútbol, en los deportes en Gral. siempre encontramos destacados ,eso es inevitable.

Pero entonces , como es existe ser imprescindible, pues para mi nadie lo es claro , pero si hay un primero y un segundo ,y eso es pura realidad,

Pues bien, a lo que vamos es que mi respuesta ha sido y será siempre la misma ,cada ser humano en nuestras vidas ,trabajos diarios tienen un valor ,cada uno de nosotros tenemos  tanto personal como humano y eso esta adentro de cada uno.

Ahora bien si existen en nuestra vida mejores y peores ,entonces , mi respuesta , en quien se fijarían Uds. en los mejores o los peores?

Observen .....a los buenos , saquen sus valores, síganlos, y aplíquenlos a sus metas , deseos , y estrategias ,habrá si, mejores , pero por que desacreditarse y pensar que uno no puede con eso...

Recuerden, todos somos valiosos ,todos tenemos dones , algunos mas otros menos en que destacarse, pero lo que si. les aseguro que si son inteligentes podrán aplicarlos para su propia vivencia , sean inteligentes , observen , el que observa gana .....

Sean ustedes mismos , valórense ,prefieran ser ustedes , lo valen, son grandiosos, solo deben preferirlo y aceptarlo, aunque no se lo crean , aplíquenlo, y verán las cosas maravillosas que les sucederán.

Los valores humanos son aquellos conceptos universales que influyen en el comportamiento de las personas, y que se pueden hallar en todas las culturas y sociedades, respecto a lo que se considera correcto e incorrecto.

https://concepto.de/valores-humanos/#ixzz5nXZ76dTB

Un gusto

ap.